Protection des données (RGPD)
Notre engagement envers le RGPD
Gibba RH s'engage à respecter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entré en vigueur le 25 mai 2018. Ce règlement européen renforce la protection des données personnelles des citoyens de l'Union européenne.
Qu'est-ce que le RGPD ?
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est un règlement européen qui encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l'Union européenne. Il vise à :
- Renforcer les droits des personnes concernées
- Responsabiliser les acteurs traitant des données
- Harmoniser les règles en Europe
- Encadrer les transferts de données hors de l'UE
Responsable du traitement
Le responsable du traitement de vos données personnelles est :
Gibba RH
27 rue de la République
75011 Paris, France
E-mail : [email protected]
Principes que nous respectons
Conformément au RGPD, nous nous engageons à respecter les principes suivants lors du traitement de vos données personnelles :
Licéité, loyauté et transparence
Vos données sont traitées de manière licite, loyale et transparente. Nous vous informons clairement des finalités du traitement et de vos droits.
Limitation des finalités
Vos données sont collectées pour des finalités déterminées, explicites et légitimes. Elles ne sont pas traitées ultérieurement de manière incompatible avec ces finalités.
Minimisation des données
Nous ne collectons que les données strictement nécessaires aux finalités du traitement. Nous évitons la collecte excessive de données.
Exactitude
Nous nous efforçons de maintenir vos données exactes et à jour. Vous pouvez à tout moment nous demander de rectifier des données inexactes.
Limitation de la conservation
Vos données sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
Intégrité et confidentialité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour garantir la sécurité de vos données.
Vos droits en détail
Droit d'accès (Article 15 RGPD)
Vous avez le droit d'obtenir la confirmation que des données vous concernant sont ou ne sont pas traitées, et le cas échéant, d'accéder à ces données ainsi qu'à diverses informations sur le traitement.
Droit de rectification (Article 16 RGPD)
Vous avez le droit d'obtenir la rectification des données inexactes vous concernant. Vous avez également le droit d'obtenir que les données incomplètes soient complétées.
Droit à l'effacement (Article 17 RGPD)
Dans certains cas, vous avez le droit d'obtenir l'effacement de vos données personnelles, notamment lorsque les données ne sont plus nécessaires ou lorsque vous retirez votre consentement.
Droit à la limitation du traitement (Article 18 RGPD)
Dans certains cas, vous avez le droit d'obtenir la limitation du traitement de vos données, par exemple lorsque vous contestez l'exactitude des données.
Droit à la portabilité (Article 20 RGPD)
Vous avez le droit de recevoir les données vous concernant dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et de transmettre ces données à un autre responsable du traitement.
Droit d'opposition (Article 21 RGPD)
Vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles, notamment pour des finalités de prospection commerciale.
Exercer vos droits
Pour exercer l'un de ces droits, vous pouvez nous contacter :
- Par e-mail : [email protected]
- Par courrier : Gibba RH, 27 rue de la République, 75011 Paris, France
Nous nous engageons à répondre à votre demande dans un délai d'un mois suivant sa réception. Ce délai peut être prolongé de deux mois compte tenu de la complexité et du nombre de demandes.
Réclamation auprès de la CNIL
Si vous estimez que le traitement de vos données personnelles constitue une violation du RGPD, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) :
CNIL
3 Place de Fontenoy
TSA 80715
75334 Paris Cedex 07
Site web : www.cnil.fr
Transferts de données
Vos données personnelles sont hébergées au sein de l'Union européenne. Dans le cas où des données seraient transférées vers un pays tiers, nous nous assurons que des garanties appropriées sont mises en place conformément au RGPD.
Mise à jour de cette page
Cette page peut être mise à jour périodiquement pour refléter les changements dans nos pratiques de traitement des données. Nous vous invitons à la consulter régulièrement.
Dernière mise à jour : Janvier 2024